Carrières

Devenez acteur du monde de demain… aujourd’hui.

Vous rêvez d’avoir un job dans le digital ET d’agir pour protéger la planète? 

Leader de la transition énergétique, ENGIE contribue à bâtir un monde plus durable en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et l'environnement. 

Chez ENGIE Digital, nous sommes fiers de rendre possible la bascule vers une économie neutre en carbone. Comment ? En concevant et pilotant au quotidien des plateformes digitales créatrices de valeur pour les Hommes et le Monde. 

Vous souhaitez avoir un impact positif sur le monde dès aujourd’hui ? Rejoignez l’équipe ENGIE Digital, la Software Company du groupe ENGIE !

Découvrez nos opportunités 

4 bonnes raisons de nous rejoindre

ENGIE Digital ouvre la voie vers un monde neutre en carbone

Ouvrir la voie vers un avenir neutre en carbone

LE MONDE COMME CLIENT

Agissez avec nous pour la transition énergétique !

Nos équipes mettent tout leur savoir-faire, au service de la raison d’être du groupe ENGIE, par le développement de plateformes digitales différenciantes et leur déploiement à grande échelle.

A titre d'exemple, nous optimisons plus de 19GW de production d'électricité renouvelable dans le monde, nous améliorons le confort de milliers de foyers grâce à l’exploitation des données d’appareils connectés, et nous participons à la création du plus grand territoire intelligent de France.

ENGIE Digital nourrit vos compétences techniques

Nourrir vos compétences tech

LE DIGITAL AU CŒUR DE NOTRE QUOTIDIEN

Nos méthodes reposent sur l’usage d’outils et de technologies à la pointe de l’innovation.

Vous travaillerez en mode Agile sur des solutions 100% Cloud. Notre stack technique repose sur les principes de Domain Driven Design, Serverless, CICD, DevOps et Infra as code.

Cette agilité métier conjuguée à notre dimension internationale en tant que Groupe leader de l’énergie neutre en carbone, font d’ENGIE Digital une entreprise unique.

ENGIE Digital vous intégrera dans sa communauté d'experts

Créer des liens avec vos pairs

LA CO-CONSTRUCTION FAIT PARTIE DE NOTRE ADN

Vous rejoindrez des communautés organisées autour de nos expertises clés : agility, cybersecurity, architecture, software engineering, DevSecOps, reliability, software quality, data et design.

Vous évoluerez dans un environnement à la fois stimulant et bienveillant, animé par un esprit de conquête.

Alors, prêt à relever le défi ?

ENGIE Digital vous aidera à construire votre avenir professionnel

Construire votre évolution

AVANCEZ AVEC FIERTÉ VERS L’AVENIR

Rejoindre ENGIE Digital, c’est choisir une progression sans frontières tout au long de votre carrière.

Vous aurez accès à plusieurs programmes de formation vous permettant :

  • d’obtenir des certifications techniques (AWS, Azure, etc.) 
  • de suivre des cours en ligne via nos plateformes d’e-learning 
  • d’intégrer des parcours de formation spécifique, en fonction de votre profil
  • de participer à des programmes dédiés au management avec l'Université ENGIE, ENGIE U

Titre
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux

“On fait partie de quelque chose qui est beaucoup plus grand que nous”

Sophie, Platform Head BeeWe

"On encourage l'esprit d'initiative, il y a toujours de l'émulation !"

Thibault, Data Engineer

"On est très fiers de porter l'approche design dans tout le Groupe"

Vincent, Lead Interactive Designer

“On fait partie de quelque chose qui est beaucoup plus grand que nous”
"On encourage l'esprit d'initiative, il y a toujours de l'émulation !"
"On est très fiers de porter l'approche design dans tout le Groupe"

Rejoindre ENGIE Digital, c'est aussi...

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Profiter d'un bureau avec vue (Lyon)
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Découvrir les talents cachés de vos collègues
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Assister aux petits-déjeuners du mercredi
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Célébrer les petits et grands moments
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Se souvenir longtemps de son premier jour
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Travailler aux côtés de Steve Djob (celui d'ENGIE Digital, pas l'autre)
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Profiter d'un bureau avec vue (Paris)
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Ne jamais passer à côté d'un anniversaire
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Garder le sourire pendant les visios
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Adopter le Friday wear toute la semaine
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Savoir relâcher la pression
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Rencontrer de supers "women in tech"
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Pouvoir travailler en extérieur
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Adopter un sens du style incontesté

Et en pratique, ça se passe comment ?

Illustration RH - Processus

Notre processus de recrutement

Chez ENGIE Digital, nous accordons beaucoup d’importance à l’avis de chacun des membres de l’équipe au sujet de potentielles nouvelles recrues.

En fonction de votre profil, vous serez amené à rencontrer des membres de votre future équipe, mais également des experts issus de nos communautés techniques et de l'équipe Ressources Humaines.

En complément, ENGIE Digital a recours à différents types de tests, en fonction des profils recrutés : test technique, test d'anglais, questionnaire de personnalité et entretien de motivation.

Nous nous engageons à améliorer l’expérience candidat en communiquant de façon transparente tout au long du process de recrutement.

Illustration RH - Politique

Les engagements RH du Groupe

Comme entité d’ENGIE, nous sommes engagés sur plusieurs enjeux essentiels portés par le Groupe :

  • La féminisation des équipes de management
  • La formation des jeunes à travers l'alternance
  • Le développement des collaborateurs
  • La mobilité interne

Nous rejoindre, c'est vous permettre d'allier les avantages d'une structure à taille humaine et ceux d'un leader mondial en mesure d'offrir des challenges variés, dans différentes entités, en France et à l'international.